Beste collega’s,
Wij zijn Jacqueline Smith en Peggy Martens-Buurman en wij zijn de personeelsleden in de GMR van Fluvium. Sinds het begin van dit schooljaar zijn wij de énige personeelsleden in de GMR. Door uiteenlopende omstandigheden hebben de andere leden hun zetel opgegeven. Concreet betekent dit dat van de zes beschikbare zetels er nu vier niet bezet zijn. De oudergeleding van de GMR is overigens wel (weer) op volle sterkte.
Dit betekent een paar dingen. In de eerste plaats komt de inbreng in de GMR vanuit het personeel alleen van ons tweeën. Hoewel wij ons best doen om op de hoogte te blijven van wat er op alle scholen speelt, hebben wij daar minder zicht op dan dat zes leden zouden hebben.
Een ander probleem is de kwetsbaarheid. Als één van ons niet aanwezig kan zijn, is dus de halve personeelsgeleding afwezig. We durven niet eens te denken wat er gebeurt als een van ons langdurig uitvalt.
Voor ons persoonlijk betekent het ook dat wij een zware verantwoordelijkheid op onze schouders voelen. Wij twee nemen beslissingen die van belang zijn voor al onze collega’s.
Veel van de onderwerpen die in de GMR besproken worden hebben direct of indirect gevolgen voor het personeel van al onze scholen. Je kan denken aan het bestuursformatieplan, het beleid rond de begeleiding van stagiaires of de regeling van reiskostenvergoeding.
Is het leuk om in de GMR te zitten, vragen mensen ons soms? Dat is natuurlijk heel persoonlijk. Wij vinden het leuk om naast ons werk op school betrokken te zijn bij het grotere geheel dat Fluvium vormt, en mee te denken over de manier waarop de stichting en het beleid zich ontwikkelen.
Als lid van de GMR krijg je 60 ‘taakuren’. Deze kan je, naar eigen keuze, invullen binnen je normale aanstelling, maar je kan er ook voor kiezen om ze extra te laten uitbetalen. Die laatste optie hebben we met het bestuur afgesproken om te voorkomen dat het GMR-lidmaatschap drukt op de beschikbare uren voor andere niet-lesgebonden taken. Als je er voor kiest de uren op te nemen in je jaartaak, krijgt je (stam) school de 60 uur gecompenseerd, omdat het een bovenschoolse activiteit betreft.
We hopen dat je nieuwsgierig geworden bent naar het lidmaatschap van de GMR. Je kan persoonlijk contact met ons opnemen. Algemene vragen over de GMR kan je ook stellen aan de ambtelijk secretaris van de GMR, Olaf Verheij, via GMR@stichtingfluvium.nl.
Graag tot ziens,
Jacqueline Smith (j.smith@janharmenshof.nl) en Peggy Martens-Buurman (p.buurman@de-bellefleur.nl)