Beleidsstukken
Persprotocol
Het persprotocol bevat de op voorhand vastgestelde wijze waarop moet worden gehandeld als Stichting Fluvium of (één van) haar scholen wordt benaderd door de pers. Download hier het persprotocol.
Lees verder »AVG Handboek
Download hier het AVG handboek Fluvium
Lees verder »Bestuursformatieplan 2020 – 2021
Download hier het Bestuursformatieplan 2020-2021
Lees verder »Klachtenregeling
In januari is de klachtenregeling van Fluvium vastgesteld door de GMR. Deze regeling is voor de hele organisatie geldig. Het is belangrijk dat je als leerkracht weet waar je rechten liggen en ook dat je ouders in voorkomende gevallen op dit beleid kunt wijzen. De scholen zullen dit ook in […]
Lees verder »Meldcode
Op donderdag 10 januari werd de bijgestelde meldcode kindermishandeling in het DO vastgesteld. We vinden het belangrijk dat iedere medewerker op de hoogte is van dit stappenplan. Daarnaast hebben we afgesproken dat ieder team aandacht besteed aan bijscholing op dit onderwerp. Circa 1 op de 10 kinderen heeft hier mee […]
Lees verder »Ontwikkelingsgesprekken bij Fluvium
Bij Fluvium openbaar onderwijs erkennen we de diversiteit van de scholen en de mensen die daarbij werken. We sluiten aan bij de landelijke – CAO – regelingen die er zijn en passen deze binnen deze kaders van de wet- en regeling in diversiteit toe. Daarbij houden we rekening met de […]
Lees verder »Begeleiding startende medewerkers
Goed personeelsbeleid is van essentieel belang voor de kwaliteit van ons onderwijs. De begeleiding van startende medewerkers is daarin erg belangrijk. Uit onderzoek blijkt dat er nog steeds een zeer hoog uitvalspercentage is onder deze doelgroep. Een goede begeleiding in de eerste jaren bepaalt mede het succes van de loopbaan […]
Lees verder »Attentieregeling
In deze regeling is vastgelegd hoe wij binnen Fluvium aandacht schenken aan ‘lief en leed’ van onze medewerkers. Dit stuk is opgenomen in ons handboek waarin al het stichtingsbeleid is vastgelegd. Klik hier voor de attentieregeling.
Lees verder »