Personeelszaken
Waar stromen samenkomen
Bij Fluvium zien wij jou! Het helpt als je goed geïnformeerd bent. Op deze pagina kan je veel informatie vinden over ons beleid, extraatjes zoals korting bij sporten en een fiets leasen. Ook hebben wij een handboek samengesteld met daarin veel beleidsafspraken. Klik, zoek en lees. En mocht je nog vragen hebben dan staat ons stafbureau altijd klaar om je verder te helpen.
Handboek
De belangrijkste taak van het College van Bestuur is het besturen van de stichting en daarnaast is deze o.a. eindverantwoordelijk voor het bepalen van het beleid. Samen met de directeuren en met ondersteuning van de stafmedewerkers worden voor verschillende terreinen beleidsstukken opgesteld en deze kun je terugvinden in ons handboek.
Secundaire Arbeidsvoorwaarden
Het draait natuurlijk om een fijne werkplek voor je. Een fijne klas, leuke collega's op een school waar het leuk is om te werken.
Daarnaast wil Fluvium openbaar onderwijs ook een organisatie zijn waar het 'goed toeven' is. Dat betekent een organisatie die op allerlei manieren goed zorgt voor haar medewerkers. Goede secundaire voorwaarden zijn daar een voorbeeld van.
Wij hebben speciale kortingsregelingen weten te treffen. Klik op de desbetreffende link voor meer informatie.
Werkwijze bij ziek en hersteld melden
Bij arbeidsongeschiktheid meld je je arbeidsongeschikt bij je leidinggevende, maar daarnaast meld je je op de eerste werkdag tussen 08:00 en 09:00 uur arbeidsongeschikt bij het Centraal Meldpunt van Camace (0318 209 604).
Als je weer (gedeeltelijk) hersteld bent, meld je dit ook bij het Centraal Meldpunt. Het Centraal Meldpunt is van maandag t/m vrijdag van 08:00 tot 18:00 uur bereikbaar.
Gedurende je arbeidsongeschiktheid dien je bereikbaar te zijn voor zowel werkgever als arbodienst. Het Centraal Meldpunt en/of de Casemanager houden contact met je, totdat je weer aan het werk gaat.
Spreekuren
De fysieke spreekuren met de bedrijfsarts of de casemanager vinden in principe plaats op het kantoor van Camace aan de Landjuweel 44 I te Veenendaal. Daarnaast kan het spreekuur telefonisch of online gedaan worden. De uitnodiging met de exacte afspraken hierover ontvang je per mail.
Het vaste Camace Fluvium team bestaat uit:
- Santos Thakoer - Bedrijfsarts
- Boudewijn op 't Hoog - Bedrijfsarts
- Jochem Bosch - Arbo arts
- Ria het Jonk - Casemanager
Verzuimbeleidsplan
In het verzuimbeleidsplan vind je duidelijk uitgelegd welke stappen er gedurende je verzuimperiode genomen gaan worden.
Bedrijfsarts: Santos Thakoer
De onafhankelijke bedrijfsarts ondersteunt jou en je leidinggevende bij de uitvoering van het ziekteverzuim. Hij onderhoudt hiervoor nauw contact met jou, je leidinggevende en de casemanager. Maar ook wanneer je niet arbeidsongeschikt bent kun je gebruik maken van de diensten van de bedrijfsarts. Wanneer er vragen zijn over je gezondheid in relatie tot je werk kun je terecht op het open spreekuur. Maak hiervoor via het Centraal Meldpunt van Camace (0318 209 604) een afspraak.
Santos Thakoer is bereikbaar via sthakoer@camace.nl of via het Centraal Meldpunt.
Bedrijfsarts: Boudewijn Op 't Hoog
Boudewijn heeft een achtergrond als huisarts, maar heeft zich sinds enkele jaren toegelegd op de begeleiding in het verzuim en het adviseren van Fluvium om een gezondere werksituatie mogelijk te maken. Je kunt bij hem terecht voor allerhande medische vragen die te maken hebben met ziekte en de consequentie daarvan op je werk.
Boudewijn op ’t Hoog is bereikbaar via bopthoog@camace.nl of via het Centraal Meldpunt.
Arbo Arts: Jochem Bosch
Jochem is in de gezondheidszorg gestart als huisarts. In zijn spreekkamer ziet hij regelmatig mensen met allerlei mentale en fysieke klachten. Vaak willen deze mensen niets liever dan weer ‘gewoon’ aan het werk gaan. Daarom is hij, naast zijn werk als huisarts, met grote tevredenheid aan de gang gegaan als Arboarts voor Camace. Jochem werkt onder supervisie van Boudewijn Op ‘t Hoog (bedrijfsarts) en staat in nauw contact met casemanager Ria het Jonk.
Jochem Bosch is bereikbaar via secretariaat@camace.nl of via het Centraal Meldpunt.
Casemanager: Ria het Jonk
Ria treedt op als procesbewaker met betrekking tot jouw begeleiding en
re-integratie en is tevens het eerste contactpersoon voor alle betrokken
partijen. Zij is in het kader van de ‘Wet Verbetering Poortwachter’
verantwoordelijk voor het bewaken van alle activiteiten in dat proces.
Ria:
- Heeft het eerste contact met de werknemer
- en is het eerste aanspreekpunt voor zowel werknemer als
- Vraagt de ziekmelding uit.
- Is verantwoordelijk voor de planning en verwerking van spreekuren.
- Ondersteunt de leidinggevende bij de uitvoering van het verzuimbeleid.
- Ria neemt deel aan SMO/overleggen.
- Inzet interventies worden in overleg gedaan, zowel met de arbo arts als Fluvium.
- Begeleiding richting een eventuele WIA-aanvraag.
Ria het Jonk is bereikbaar via rhetjonk@camace.nl of telefonisch via 0318-508202 of via het Centraal Meldpunt.
Pensioen
ABP is het pensioenfonds als je werkzaam bent in het onderwijs. Via onderstaande link kun je zien waar je aan moet denken als je met een nieuwe baan begint (bijvoorbeeld een eventuele overdracht van pensioenaanspraken) en wat je bijvoorbeeld kunt vinden in “Mijn ABP”.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering
Wat is arbeidsongeschiktheid
Ook al voelt het wellicht anders, voor de Nederlandse wetgeving ben je arbeidsongeschikt als na twee jaar ziekteverzuim het UWV vaststelt dat je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt bent.
CAO
De afkorting cao staat voor collectieve arbeidsovereenkomst. Daarin vind je afspraken over de arbeidsvoorwaarden..
Snelle links