Op dit moment hebben we een goed functionerende OPR binnen ons samenwerkingsverband BePO. Er is sprake van goed contact over en weer en sprake van een prettige samenwerking. Wat betreft de bezetting zijn niet alle besturen in de personele en de ouder geleding vertegenwoordigd. Fluvium is, als grootste bestuur binnen BePO, enkel met een ouder vertegenwoordigd.

Hoewel dit de samenwerking niet in de weg zit, betekent dit dat niet alle besturen gebruik maken van het recht om medezeggenschap uit te oefenen in de OPR.

In 2025 gaan we een nieuw ondersteuningsplan maken. Dit plan dient voor 1 mei 2026 vastgesteld te zijn, zodat het naar de Inspectie kan. Als OPR lid heb je belangrijke invloed op het nieuwe ondersteuningsplan. En dat heeft weer direct invloed op je werk op je school m.b.t. passend- en inclusief onderwijs. Dus: wie gaat in de personeelsgeleding van de OPR?!

Eventuele nieuwe kandidaten, kunnen zich melden bij Sabine ter Weyden; s.terweyden@swvbepo.nl.